miércoles, febrero 11

Báscolo alertó por la recuperación desigual de industria y pymes

El ministro de Trabajo de Santa Fe, Roald Báscolo, analizó el complejo panorama del empleo provincial al cierre de 2025 y anticipó un 2026 igualmente desafiante para diversos sectores productivos. El funcionario destacó la recuperación parcial en la construcción por la inversión estatal, pero alertó sobre el impacto negativo de las importaciones y la persistente caída del mercado interno, factores que mantienen bajo presión a la industria y a las pequeñas y medianas empresas, generando un escenario de potenciales suspensiones y conflictos laborales.

Al trazar el balance de 2025, Báscolo recordó que 2024 fue el año más crítico para el empleo privado registrado en Santa Fe, particularmente por el freno de la obra pública nacional que golpeó fuerte a la construcción. La provincia, mediante inversión propia, logró amortiguar parte de esa pérdida de puestos de trabajo.

Recuperación de la construcción por inversión provincial

Durante 2025, el sector de la construcción evidenció una recuperación notable, atribuyéndose principalmente a la fuerte inversión provincial. La inyección de capital público pasó de 500 millones de dólares en 2024 a casi 1.500 millones en 2025, complementada por el dinamismo del sector privado que mantuvo proyectos en marcha a pesar del contexto macroeconómico nacional. Esto permitió recuperar parte del empleo perdido en Santa Fe.

Industria bajo presión: importaciones y consumo interno

En contraste, la industria santafesina enfrentó un escenario más adverso. Según Báscolo, el desempeño industrial en 2025 fue incluso peor que en 2024, una situación atribuida a la falta de recuperación del mercado interno y a la intensificación del ingreso de importaciones. Esta combinación impactó severamente a rubros clave como el textil, calzado, cuero, línea blanca y metalurgia. A esta problemática se suma el crecimiento de las compras directas al exterior a través de plataformas digitales, que multiplicaron el volumen de importaciones y trasladaron el impacto directamente al consumo local.

El ministro subrayó que el entramado pyme santafesino, que es el principal generador de empleo en la provincia, sigue condicionado por la falta de demanda interna y las dificultades de financiamiento. «Es el sector que más empleo genera y el que más está sufriendo», resumió Báscolo.

Aumento de suspensiones y conflictos laborales

Este panorama complejo se tradujo en un aumento de la conflictividad laboral en Santa Fe. Si bien el pico de suspensiones se registró en 2024, con más de 10.000 trabajadores afectados, la cifra volvió a crecer hacia finales de 2025. Unas 44 empresas cerraron el año con aproximadamente 4.000 suspensiones vigentes en la provincia.

La incertidumbre cambiaria y financiera de los últimos meses de 2025, caracterizada por el salto del dólar y tasas de interés elevadas, también exacerbó la situación de producción y consumo, agravando las dificultades de empresas que ya venían con problemas.

Casos puntuales: Lácteos y Vassalli

Respecto al sector lácteo, el ministro Báscolo aclaró que no se enfrenta a una crisis generalizada en la provincia, ya que la producción de leche creció más del 10%. Los conflictos recientes, como los de Sancor y Verónica, corresponden a problemas particulares de cada firma.

La situación de la empresa Vassalli, en cambio, sigue siendo crítica. La compañía no ha logrado cumplir con los acuerdos de jornada reducida y atraviesa un proceso de posible venta, con un futuro incierto. El Ministerio de Trabajo de Santa Fe espera definiciones para determinar los próximos pasos a seguir.

Desafíos para el 2026

De cara a 2026, el ministro advirtió que, si bien se espera una recuperación económica a nivel nacional, esta no será homogénea y no impactará de la misma manera en Santa Fe. Explicó que los sectores más dinámicos a nivel país, como el gas, petróleo y minería, no son los que concentran la mayor cantidad de empleo en la provincia, lo que mantiene la presión sobre el entramado pyme local y anticipa un año aún con desafíos importantes en materia laboral.